Wer uns kennt, weiß, wir reden einfach gerne und am liebsten über Dinge, von denen wir etwas verstehen. Damit ist das Themenfeld Training und Coaching bei uns quasi vorprogrammiert in unserem Portfolio.

Natürlich haben wir den Methodenkoffer für die Gestaltung von Trainings – präsenz- oder remote … digital oder Papier …  als feste Schulungsblöcke oder in Mikro-Sessions. Noch lieber bauen wir kleine Lerneinheiten in die laufende Projektarbeit ein,– so dass Theorie und Praxis sich abwechseln. Denn genauso manifestiert sich Wissen, durch try-and-error und try-and-succeed.

Training/ Coaching:

• Workshopreihe: Prozessoptimierung
• Methoden-Training Visualisierungsmethoden
• Fachliches-Training im M2-C-Umfeld (Abrechnung, Marktkommunikation)
• Erstellung Projekt-/Test-/Schulungshandbücher
• Coaching Projektleitung/ Testleitung
• Leitung von Schulungsprojekten
• Lehrauftrag zum Thema „Projektmarketing)